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  • 供电委发[2017]4号《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》
    发布时间:2017-12-07

    中共鹤岗诚基供电有限责任公司委员会

    关于推进两学一做学习教育常态化制度化

    实施方案

     

    公司直属各党支部:

       现将《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》印发给你们,认真贯彻执行。

     

     

     

    中共鹤岗诚基供电有限责任公司委员会

                                 2017619

     

     

    关于推进两学一做学习教育常态化

    制度化实施方案

     

            按照鹤岗矿业公司党委关于推进两学一做学习教育常态化制度化工作要求,结合公司两学一做学习教育工作实际,特制定此方案。

        一、总体要求

             1、工作思路:推进两学一做学习教育常态化制度化,必须紧密联系公司实际,把思想教育作为首要任务,把作风建设作为重要内容,坚持用党章党规规范党组织和党员行为,用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效,依托基本制度融入日常、抓在经常,推动思想建党、组织建党、制度治党紧密结合,推动党的思想政治建设不断加强,推动全面从严治党不断深入。

             2、工作目标:推进两学一做学习教育常态化制度化,目的在于不断增强党组织和党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,确保各级党组织充分履行职能、发挥政治核心和战斗堡垒作用,确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用,确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用,为完成公司全年各项工作任务提供坚强组织保证。

     3、工作要求:一是突出问题导向,建立完善及时发现和解决问题的有效机制,推动各级党组织和党员依靠自身力量修正错误、改进提高;二是注重以上率下,抓好关键少数,推动管理人员在思想建设、作风建设上发挥带头示范作用;三是强化分类指导,针对各单位工作特点明确工作要求;四是激发基层活力,抓实基层支部,充分调动党支部积极性主动性创造性,探索创新党内教育和组织生活的有效方法;五是选树先进典型,宣传践行两学一做优秀党员先进事迹,树立身边先进典型,引导党员、管理人员向先进学习;六是坚持常抓不懈,防止和克服紧一阵松一阵、表面化形式化、学习教育与思想工作实际两张皮等不良倾向。

            二、主要任务

             1、上深化拓展。一是深入学习党章党规。以党章为统领,把党内政治生活准则、廉洁自律准则和党内监督条例、问责条例、纪律处分条例等列入学习内容,增强党员党的意识、规矩意识,用党章党规规范言行。二是深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,突出领会和把握坚定中国特色社会主义四个自信、统筹推进五位一体总体布局、协调推进四个全面战略布局、牢固树立新发展理念、贯彻稳中求进工作总基调等重要要求。三是深入学习习近平总书记对黑龙江省重要讲话精神,结合学习贯彻省第十二次党代会精神,突出领会和把握一条新路子的前进方向、两个全面的奋斗目标、四个坚持的重大任务、三长三短的辩证方法、五个要发展的根本路径,突出领会和把握勤于学习、敢闯新路、求真务实、清正廉洁的作风要求,尤其要深刻领会针对龙煤集团等三大集团提出的两量、三力、一保障的深刻内涵。四是深入学习鹤岗矿业公司主要领导赴鲁、皖两省先进煤炭企业和院校学习考察报告,特别是要认真学习、思考、领会报告提出的七个方面差距和下步开展一项行动、落实两大任务、提供三个保障的工作部署。五是深入学习龙煤集团第一次党代会精神,准确把握精神实质和深刻内涵。

             2、上深化拓展。广大党员干部要做到四个合格。在政治合格方面,重点是坚定理想信念,正确把握政治方向,坚定站稳政治立场,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。在执行纪律合格方面,重点是增强组织纪律性,执行党的决定,服从组织分配,严守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩。在品德合格方面,重点是继承发扬党的优良传统和作风,大力弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等共产党人价值观,带头践行社会主义核心价值观。在发挥作用合格方面,重点是牢记党的根本宗旨,爱岗敬业、履职尽责,服务群众、奉献社会,敢担当、敢负责、敢作为,在公司改革发展中作表率、当先锋。要结合本单位实际,分类、分层面搭建的平台和载体,组织引导党员立足岗位、履职尽责、建功立业。特别是要深入开展亮身份、树形象、做表率、党员安全上岗、党员身边无事故等活动,持续开展星级党员评选工作,不断激发广大党员创先争优、干事创业的积极性、主动性和创造性。

             3、在查改问题上深化拓展。各级党组织和广大党员要把查找和解决问题作为两学一做学习教育的规定要求,坚持学做结合,边学边查边改。党员要对照党章党规,对照系列讲话,对照先进典型,把自己摆进去,经常自省修身,查找分析理想信念是否坚定、对党是否忠诚老实、大是大非面前是否旗帜鲜明、是否做到在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,着力解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题?;愕持Р恳檎曳治鲎橹钍欠窬?、认真、严肃,党员教育管理监督是否严格、规范,团结教育服务群众是否有力、到位,着力解决政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题。

             围绕转变思想观念、改进工作作风、严明纪律规矩,解决能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为问题。从公司、基层两级机关开始,从管理人员做起,持续整顿作风。重点进行五查五改:查思想观念,切实整改思想僵化、因循守旧,市场观念不强、改革创新精神不足等问题;查精神状态,切实整改干事激情不高、争先意识不强,担当锐气不足、不敢较真碰硬等问题;查干事标准,切实整改不严谨、不精细,线条粗拉、大而化之等问题;查工作效能,切实整改不务实、不落实,慵懒散拖、效率低下等问题;查规矩意识,切实整改不守纪律、不讲程序,随意妄为、任性乱为等问题。

             4、在制度完善落实上深化拓展。发扬党内政治生活的优良传统,从严落实三会一课、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员党性定期分析等基本制度,确保党的组织生活制度不空转休眠、真正发挥作用。坚持在继承中创新,注意总结党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、两学一做学习教育中的好做法好经验,进一步完善配套制度机制,创新党的组织生活的内容形式、途径办法,深入开展组织生活规范和创新活动,通过推行轮流主持组织生活会、开放式组织生活、微型党课等方式,开展党课观摩、优秀组织生活评选等活动,切实提高组织生活的生命力、吸引力、感染力,使老制度焕发出新活力。

             三、方法措施

             1、实施分类推进。各党支部要结合本单位特点和实际制定工作计划。一是精准确定的内容和方式。要在普遍学习的基础上,侧重学习习近平总书记关于本单位的重要讲话和批示,各党支部要制定年度学习计划,副科级以上管理人员根据自身工作职责制定个人自学计划,党支部每季度至少开展1次专题学习讨论,党小组每月至少安排1次集中学习。创新学习方式,针对不同群体党员特点和工作生活实际,充分利用培训中心、廉政教育基地,开展专题培训和党性教育;运用内部网络、微信、微博等平台,推送学习内容,方便党员随时开展学习;采取录制辅导讲座视频、制作微党课课件等方式,有针对性地为党员提供学习资料,满足广大党员学习需求。实行党员学习积分制,党支部对党员的学习情况实时记录并转化为积分,年底作为党员评议的重要依据。二是分类搭建的载体和平台。注重总结和规范各行业各领域开展主题实践活动的做法,把四讲四有标准具体到党员角色身份和岗位职责中。生产一线设立党员班组、党员责任区、党员先锋岗,广大党员实行佩戴党员标识亮明身份、党员挂牌上岗,引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份,积极为党工作。

             2、建立查找和解决问题长效机制。把党的组织生活作为查找和解决问题的重要途径。一是坚持民主生活会和组织生活会制度。认真落实党员领导干部民主生活会若干规定,定期召开民主生活会,党支部每半年召开1次组织生活会,组织党员认真开展党性分析和对照检查,查摆和整改突出问题。二是坚持谈心谈话制度。党支部书记要经常与党员谈心谈话,每年不少于2次。谈心谈话要坦诚相见、交流思想,发现问题及时提醒,谈话情况记录留痕。对发现党员、干部存在问题不及时谈话教育提醒导致严重后果的,追究教育管理主体责任人的责任。三是坚持民主评议党员制度??凸酃兰鄣吃北硐?,帮助引导党员以四个合格为参照,联系思想工作实际进行党性分析、自觉认识问题,列出不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩等不合格表现的负面清单,即知即改、自我提高,同时严格稳慎处置不合格党员。

    3、坚持领导班子、管理人员率先垂范。领导班子、管理人员要首先把自己摆进去,学在先、做在前。一是带头学习。各党支部要把学党章党规、学系列讲话作为理论学习中心组学习的主要内容,每月至少进行2次集中学习,有针对性地确定主题,加强研讨式、互动式、调研式学习,发挥示范引领作用。二是带头做合格党员、合格管理人员。做讲政治的标杆,注重加强政治能力训练,加强政治历练,切实提高政治站位,自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和日常工作生活全过程。做锤炼党性的标杆,对照党章党规党纪,时刻检视存在的差距和不足;严格双重组织生活,做到学习讨论在支部、党课讲在支部、组织生活过在支部、示范作用发挥在支部、工作检查指导到支部;带头讲党课,党支部书记每年至少组织4次党课。做担当作为的标杆,履职尽责、奋发有为,敢于担当、建功立业,重实干、务实功、办实事、求实效。

    4、抓实基层支部。两学一做纳入党支部三会一课等基本制度固定下来、坚持下去,推动学习教育常态化制度化落实落地。一是严格执行三会一课制度。突出政治学习和教育,突出党性锻炼,以两学一做为主要内容,针对党员思想工作实际确定主题和具体方式。党支部制定计划并报公司党委备案,如实记录开展情况,对无正当理由长期不参加的党员要教育改正,严重的给予组织处理。二是推广党支部主题党日。每月相对固定1天作为主题党日,紧扣两学一做内容,组织党员开展三会一课、民主议事、交纳党费、志愿服务等活动,并将主题、时间、方式、程序固化为制度。三是坚持报告工作制度。支部委员会每年要向支部党员大会报告年度工作开展情况,接受党员评议。党员每半年向党支部汇报1次自己学习、思想和工作情况,自觉接受党组织的教育管理监督。四是加大基本制度执行落实力度。通过调查摸底、列出问题清单和整改清单、逐项整改,着力解决党支部基本制度落实不到位问题。

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